參加java培訓應該注意什么問題？yhjy，云和教育java培訓老師為大家精心總結了這篇文章，希望大家選擇java培訓機構時都能有一個好的選擇。java程序員作為人人羨慕的高收入群體，得到了不少外行人的青睞，紛紛投身這一行。最近來到云和教育java培訓班的不少學生都表示在選擇是否投身這一行以及如何選擇培訓機構問題上，很糾結，不知道應該注意什么。云和教育認為，無論是否科班出身，在參加java培訓時，應該注意以下問題：

1. 興趣為本

都知道興趣是最好的老師，勉強自己去學習一門不感興趣的課程，甚至將來還要一直從事這個行業下去，這絕對是一件要命的事情。強扭的瓜不甜，勉強接受的工作也不會有前途，更不會有“錢”途，不少培訓機構的咨詢師不管學生是不是喜歡java，都會強行扭轉觀念，作為學員應該注意，不要忘記自己的興趣點在哪。

2. 正確認識自己

有些同學屬于干一行愛一行型，即使沒有興趣也能熱愛，這也是極好的，可還要注意一點，必須對自己有一個客觀的認識。可以說，無論哪一門課程都講求天賦。比如我的數學成績特別差，因為沒有任何天賦，完全不能理解，哪怕一個簡單的方程式。編程也一樣，這一門語言理解不了，根本沒有辦法敲代碼，所以選擇要謹慎！

3. 選擇培訓機構

選擇培訓機構是一個大工程，需要考慮綜合因素，包括自身和機構。

a. 作為一名準職場人，最關心的莫過于薪資，馬云大大曾經說過：員工離職只有一個原因，就是錢沒給夠！我們上班都是為了掙錢，不想每天聽老板談理想，拿到高薪才是硬道理。薪水一般跟員工的工作經驗和技術能力正相關，工作經驗大家都幾乎一致，差別點就在技術能力。

然而學生在學校學到的都是高大空的理論，不接地氣，不能與企業需求對接，所以需要培訓機構作為橋梁進行連接。

那么該如何選擇培訓機構才能彌補高校的不足呢？重點就是在師資和課程設置了。不少培訓機構的老師沒有任何企業項目實戰經驗，只是理論派講師，那么他們跟高校的老師唯一差別就是嘴皮子較好。所以在選擇培訓機構時，一定要重點看師資力量，老師必須是有項目經驗的，真正了解企業需求的。再來就是課程設置，既然是職業培訓，那么必不可少的就是與企業的無縫對接，課程設置越是與工作環境逼真越好。

云和教育java培訓的原則是參照5R的標準，真實的工作環境、真實的工作壓力、真實的工作機會、真實的項目經理、真實的項目案例。

所謂真實的工作環境是指你培訓的地方就在咱們的業務線區域，而且作息時間跟我們上下班時間一樣；真實的工作壓力是指你在這邊學習因為是經過了刷選進來的，所以都還是比較優秀的，當優秀的人在一起了就會有良性的競爭，你自然會感覺到壓力；真實的工作機會是指你培訓結束合適的情況下可以直接定向就業，或者由云和教育就業部安排你進入相關企業上崗入職；真實的項目經理是指教授你們的老師都是從企業一線5年以上實戰開發經驗，另外具備授課能力，曾經在企業內部有過培訓員工的經驗，然后才可以授課；真實的項目案例是指咱們授課的過程中所使用的項目都是云和研發的項目，最新的但是不侵犯任何版權的，或者直接就是企業外包給云和的開發項目。你們可以在學習時間有多重項目案例經驗；

云和的培訓周期是5個月左右，全程面授實戰教學。分為幾個不同階段，第一個階段主要教授開發基礎知識；第二個階段學習數據庫和四大框架；第三個階段學習java的項目制作和開發；第四個階段學習安卓。這樣將來的就業面更廣，提升空間更大，且可以從零開始培養。每天上課時間是早上9:00-12:00，下午13:30-18:00.周六周日和法定節假日正常休息（有需要的可以自習）。如果每天白天有不懂得額地方，晚上會有晚自習和輔導課程，確保每個人都可以吸收知識。

技術的學習不是一朝一夕，而是需要一個長期訓練的過程，經過我們科學的測試，4個月全天的集訓是相對比較合理的時間。

b. 不少同學反映，在選擇培訓機構時，讓他們糾結的另一個點就是學費。不同的培訓機構收費標準不盡相同，收費高的標榜自己全部高逼格，收費低的標榜自己物美價廉，那么學生應該怎么做甄別呢？畢竟是還在校園甚至是還沒走出校園的窮學生，學費確實對于大部分學生來說會有壓力，在選擇培訓機構時，可以看看對方是不是支持貸款或分期付款，甚至是先學習后付款,工作之后拿工資還款。參加云和教育java培訓的同學都可以先學習再付款，甚至先就業后付款，學期結束不滿意還可以免費重學，沒有后顧之憂的安心學習。

4. 最后要提醒一下同學們，選擇培訓機構時一定要簽訂就業協議，有保障，不然最后錢花了，時間也付出了，落了個沒能就業的結果，那就悲劇了。參加云和教育java培訓所有學員入學時都會簽訂就業協議。歡迎和網站客服溝通預約免費試聽。