平面設計工資一般多少？工資薪水的高低現(xiàn)在已成為很多人擇業(yè)的重要參考標準，但平面設計工資的高低受多種因素的影響，比如北上廣等一線城市企業(yè)給的平均工資就要比二三線城市的高，一般來說技術水平高的平面設計師得到的薪水要比技術低的高，工作年限長的比工作時間短的要高，需要說明的是有些時候工資的高低也有一部分運氣在里面，機遇也是。不過即使如此，平面設計工資一般也有一個大致的水平，比如一線城市有1到3年工作經(jīng)驗的，薪資大都在8K-15K，而二三線城市同等水平的設計師薪水則多集中在5K-8K。時至今日平面設計行業(yè)工資還是呈上漲趨勢。

隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展，我國設計行業(yè)市場在不斷升溫，平面設計行業(yè)得以蓬勃發(fā)展，平面設計師工資也水漲船高，前景很不錯。隨著網(wǎng)絡時代的到來，公司及其產(chǎn)品越來越重視其形象品牌包裝，平面設計師成為任何企業(yè)和公司都不可缺少的崗位之一。優(yōu)秀的復合型設計師人才是各大公司競相爭搶的對象，對于很多想從事平面設計職業(yè)的朋友來講，對于這個行業(yè)并不了解，下面鄭州云和教育常老師給大家講一講，同樣是平面設計師工資待遇多少為何有這么大不同，平面設計需要學習的內容以及高級平面設計師和初級平面設計師有哪些差距。

一般平面設計師需要學習的內容有ps等設計基礎、web網(wǎng)頁設計、手繪設計、以及一些原型設計等，這其中每一項都需要大量的實際操作經(jīng)驗和練習，如果僅僅是從網(wǎng)上看著一些教程視頻，哪怕是成套的，也時常會有一種覺得自己看懂了也學會了，但實際上手做東西卻什么也做不出來，無從下手的感覺。這就是沒有老師帶，沒有實際實戰(zhàn)經(jīng)驗，方向感系統(tǒng)性還不夠好導致的。

實際上平面設計工資一般比較高的設計師和低的設計師區(qū)別往往就在于理念和細節(jié)。拿調整圖像大小來說，大多數(shù)情況下，直接調整圖層大小并不是一個理想的操作，因為這樣直接利用自由變換工具在圖層上進行調整，會損傷圖像質量，且重新打開后無法恢復。所以在下次準備調整圖層大小時，最好先將圖層轉換為智能對象，然后在智能對象中調整大小，這樣的調整不會影響圖片質量，并且隨時可以恢復。這樣既提升了圖像質量又提高了效率，一舉兩得。

再比如一個廣告術語：產(chǎn)品訴求，即廣告總是要突出所宣傳產(chǎn)品的某一個吸引人的特點，這個突出的特點就是產(chǎn)品的訴求。即最能夠打動消費者的，商家最想展示的，產(chǎn)品最大的特色。所以，一個優(yōu)秀的平面設計師，一定要有一個良好的營銷思維。 我們在做圖的時候，一定要清晰地知道，我們的圖片傳遞出去的是什么信息，能否打動買家。這個概念每一個默默付出的平面設計師都要記住，一定要做一個懂產(chǎn)品，懂營銷，懂廣告的平面設計師，平面設計師的作用就是幫助商家賣出產(chǎn)品。 做平面設計師設計是為別人服務，是按照別人的想法去設計，而畫家畫畫可以隨心所欲通過畫筆表達自己內心的想法。這是許多新手需要明白的地方，是要成為一個優(yōu)秀平面設計師需要經(jīng)歷的階段。微小的差距積少成多就有了明顯的層次之分。薪資待遇自然就有了明顯的區(qū)別。

說道這里相信大家對平面設計工資一般多少這個問題已經(jīng)有了答案，我們要做的就是要提高自己的設計實力，把自己塑造成一名全方位高技術能力的平面設計師，這樣我們就有更多機會，更大的機遇去獲得高薪，而不是本末倒置的等待機遇，投機取巧。如果你想通過平面設計培訓快速入行積累經(jīng)驗，那么云和教育平面設計面授培訓班會是一個不錯的選擇，面授教學不僅特別適合零基礎的同學，更有先學習就業(yè)后付學費的優(yōu)惠福利，高薪入職更有保障。