對于一個未入行的小白來說，該怎樣選擇培訓機構呢？

對于小白來說，我的忠告是先不要著急去報班培訓，更重要的是先確定需不需要培訓，甚至說需不需要入行。

特別是零基礎純小白一無所知的情況之下，不應該盲目沖動的去報培訓班。我常說：在一定程度的了解或者有可靠的信息來源之前，切勿盲目報班。

一無所知的小白有可能都不知道自己適不適合學習IT技術、也許都不知道自己對IT技術感不感興趣、甚至都不知道IT技術都包括哪些內容、學了之后都做些什么……有沒有人中槍？

人在沒有方向的時候

最好的狀態就是靜止不動

千萬別做盲目沖動的事情

最起碼把該搞清楚的都搞清楚，該了解的都了解一下降低選擇風險。自己真正弄清楚了，再下了決心去培訓。要知道，就算是國家公立大學，如果選擇不對，試錯成本也是很高的，所以挑選IT培訓機構的時候一定要比當年填報志愿選擇大學更應該有敬畏之心。當年填報志愿選擇大學的時候，還有錄取分數線當作衡量一所大學水平和檔次的標尺，我們如今挑選IT培訓機構的時候，又以什么當做衡量的尺度呢？

答案是：求真務實，實踐出真知。只有自己親身去上門實地的調查、體驗、對比得出的判斷才是真實的。

越是見多識廣

做出的選擇就越準確

這一步不能省，因為本來你也得結合自身的情況和需求去選擇適合自己的，不了解你情況的人，上來就給你推薦某某某培訓班那也是不負責的行為，不了解你的人給出的建議，通通都是蒼白的。

當然，也并不是說所有的 IT培訓機構都要親自走訪一遍。IT培訓千千萬，培訓IT的萬萬千，那不得把人累死？其實很多it培訓機構是并不值得我們踏足的。

比如說我們得知某些機構是視頻教學的或者校區在城市邊緣的郊外或者村里的或者一個班塞120個人的或者注冊資金只有10萬塊幾十萬塊的……這種有明顯不能容忍的硬傷的機構，根本不值得我們上門！

挨家挨戶的上門實地考察當然不是盲目的集郵瞎轉，實踐也需要結合理論嘛。劃重點：在挑選IT培訓機構時，一定要務實，從看得見摸得著的角度出發，以硬核事實作為評判標準。

務實的評判標準：規模、歷史、性價比。

· 學員人數多少和辦學場地的大小體現規模和實力。說白了就是看它有沒有錢，人多地多自然錢多，兵馬未動糧草先行，有沒有良心我們看不透，但是有沒有錢我們能看得到。人家愿意不愿意為我們高薪聘請大神老師我們無從揣測，但是有沒有能力高薪聘請大神來教我們還是能看出一二的；

· 辦學時間體現的是經久不衰的歷史。辦學一兩年的IT培訓班不罕見，但是能長期一直保持高規模、高標準存在的是少數。有多少在時間的長河之中舉步維艱、勉強維持，又有多少規模慢慢縮小、甚至消失；

· 同樣價位之下小班面授教學體現的是性價比。以Java培訓為例，當下不管是什么類型的、什么地區的、什么品牌的Java培訓費用市場價就是2萬左右，有差價也不過2000左右。

如果同樣的價格，讓你去看視頻、隔著屏幕跟老師學習能算得上是講良心的IT培訓機構嗎？如果同樣的價格，讓你在100個人的大班里面學習，教室里面擠得滿滿甚至有的學員沒有座位站著聽課能算的上是講良心的IT培訓機構嗎？如果同樣的價格，能夠做到30人左右小班面授教學，才是業界良心的體現，才是最具性價比的選擇。

但是要注意，以上幾點都是充要條件（充分必要條件），需要同時滿足，切記教條主義，以為滿足其中一條就是好機構。并不是說只要是小班面授教學就有良心；而是在滿足總體學員人數多、辦學歷史久的條件之下，還能做到小班面授才能堪稱“良心”二字。

· 經營不善，招不起人來，本身學員人數就少的機構宣揚自己業界良心的小班授課，不要上當；

· 剛剛成立，剛剛起步的機構宣揚自己業界良心的小班授課，不要上當。

看到這里，「對于小白來說，不錯的IT培訓學校有哪些」這個問題相信已經不需要問別人了吧？零基礎的純小白也不怕，收藏這篇文章，按圖索驥，隨時保持智商在線，理智冷靜的分析。記住「求真務實」這四字箴言就可以自己掌控，做出自己無悔的選擇和判斷。

天下的道理都相似，不僅僅是挑選IT培訓機構，只要你看懂了這篇文章所述的道理，今后不管是選手機、選電腦、選鞋子、選車子還是選房子——通用。

成功的原因各有不同，失敗的理由都一樣。那么多培訓失敗的人失敗的原因就是一個字：“懶”。這里說的懶，不僅僅是自己在培訓過程中不夠刻苦用功，而是在一開始就沒有費心思去挑選一個IT培訓班。隨隨便便的找了一個就去，那肯定就要為自己的盲目和沖動買單。

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