各位讀者，相信大家也對Web開發(fā)的前端、后端及全棧工程師有著自己的認(rèn)識和理解。你現(xiàn)在的工作可能就位于這3種類型中的一種或是幾種。當(dāng)然了，無論是前端還是后端都有大量的知識和技能需要我們理解并掌握，對于通才與專才的理解也是見仁見智的。在某一個領(lǐng)域做到很深的程度會為公司與用戶帶來價值；熟練掌握各個領(lǐng)域的知識也是頗具價值的。那么，在你的眼里看來，何為全棧工程師呢？要想成為全棧工程師需要開發(fā)者付出哪些努力呢？全棧工程師的價值與專注于特定領(lǐng)域的工程師價值之間是如何對比的呢？你認(rèn)為自己是否應(yīng)該成為全棧工程師呢？

通才與專才：在當(dāng)前的環(huán)境下，成為全棧工程師的好處在于沒多少人擁有足夠的知識、經(jīng)驗與溝通能力來整體把控使用了各種平臺與框架的項目，如HTML5、機器學(xué)習(xí)及Scala等。因此，高水準(zhǔn)的全棧工程師總是供不應(yīng)求的。不過，壞處則在于對于H5全棧工程師來說，他需要能夠熟練掌握這些組件，但這是非常困難的事情，況且未來還會有新的技術(shù)涌現(xiàn)出來。你可能很聰明，但這些組件本身卻是非常復(fù)雜的，每幾個月都會出現(xiàn)新的語言和平臺。要想時刻保持技術(shù)上的領(lǐng)先是一件極其困難的事情。出于這個原因，專才擁有自己獨特的優(yōu)勢。組織傾向于雇傭?qū)ｉT的角色，因此相比于其他開發(fā)者來說，專才在深層次的知識以及某個狹窄領(lǐng)域的經(jīng)驗上會更勝一籌。

對于軟件技術(shù)公司，最主要的開銷基本上就是人力開銷，人才是軟件公司強大的標(biāo)記，盡管有些工作崗位想盡量做到流水線，但是軟件開發(fā)不是工廠，很難量化，有些關(guān)鍵的崗位人才流失就會對公司的產(chǎn)生巨大的損失，這也是全棧工程師值錢的一個原因，當(dāng)然前提是技術(shù)實力過硬，如果只是打雜或者混日子的，那就另當(dāng)別論了。

權(quán)威統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對全棧工程師工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。全棧工程師工程師的薪水相對較高，通常來說，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。

云和教育在H5開發(fā)培訓(xùn)課程上下足了功夫，專注于全棧工程師的打造，強化了響應(yīng)式web應(yīng)用開發(fā)，微信公眾平臺開發(fā)，跨平臺混合應(yīng)用開發(fā)，融入實戰(zhàn)項目開發(fā)，并且增加了企業(yè)常用技術(shù)、全棧開發(fā)技術(shù)，使得學(xué)員在激烈的競爭中更具有優(yōu)勢，更符合企業(yè)發(fā)展需求。

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