眾所周知，IT互聯網大廠薪資高，發展前景好，一直都是求職者眼中的香餑餑，有大廠工作背景，就等于鑲上了一塊金字招牌，對于個人未來的發展至關重要。

一般來說BAT（百度、阿里巴巴、騰訊）、TMD（今日頭條、美團、拼多多）等一線大廠薪資都很高，但是究竟有多高？下面我們來看看大廠薪酬的組成結構。

為了統一不同公司之間的職級體系，我們以初級，中級，高級和資深工程師來統計薪酬。

為了保證一定的準確性，一些公司的職級因為提交的薪酬過少，因此不被計入排行中。（美團2020年薪酬統計以老序列為準）

通常來說，薪酬主要是指各種不同種類的薪資福利相加而成，所以又俗稱總包，包裹。它一般由以下幾個部分組成：

基本工資

獎金

股權激勵

津貼福利

1、初級工程師（0~2年工作經驗）

2、中級工程師（2-5年工作經驗）

3、高級工程師（5+年工作經驗）

4、資深工程師（8+年工作經驗）

互聯網大廠職級薪資水平

也有人爆料了一份2020年互聯網大廠技術線的薪資及職級對比，讓我們對各家的薪資情況有個大致的了解。

△圖片數據來源：知乎曾加

上表不排除有很極端的收入情況，但至少能囊括一部分同職級的收入。

此表是“技術線”新入職員工的職級和薪資情況，非技術線（如產品、運營、銷售等）以及老員工的情況會和圖中的范圍有所出入。以校招生為例，產品線收入大概是技術線的80%，運營線收入大約是技術線的65%。

此外，統計的官方、網絡來源數據可能略有滯后，根據自行統計，以拼多多、快手為例快速崛起的公司在某些領域平均薪資已明顯高于圖示幾家，今天暫不做討論。

不管怎么說，咱們要想拿高的薪資，必須得自身實力過硬，加油，程序員！

大廠加班Top10名單

很多大公司都會實行996工作制度，高薪在很多公司往往意味著高強度，高責任，需要付出更多的工作時間。

996高薪大公司，955低薪小公司，魚和熊掌不可皆得，換成你，你會選哪個呢？

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