對于職場人而言，大學一畢業就找到一份自己喜歡且薪資不錯、有前景的好工作并不容易，正常情況下，大多數人都是在踩坑無數之后才能慢慢確定職業方向。

找到適合自己的職業方向是每個人必須要面對的現實問題，而對于很多不滿意當前工作，不滿意當前薪資的人，大多會選擇年底跳槽或轉行。

轉行是有風險的，因為這不僅意味著你將進入一個全新的行業，還意味著你會面對無數的未知，也許你會過得比現在更艱辛、更窮苦，也許你會更好，但這都由你選擇的行業來決定。

那么，轉行這件事到底難不難呢？

一、轉行難。

很多人選擇轉行都是因為不滿意現在的職業，不滿意的方面也許是現在的工作氛圍、工作環境、薪資待遇、人際關系、發展空間等。所以你在選擇了新的行業后，如果也存著這些方面的問題，而你卻依然不能規避掉這些不滿意的方面，那么轉行對你而言是難的。

另外，很多人在一個行業工作一段時間后，因為自己本身的惰性，就不再學習新知識，報著“不求有功但求無過”的心態來做事，從而造成自己升職難、加薪難的情況。但往往出現這種情況后大家不但不會從自身找問題，反而還會覺得是行業不景氣。如果你是這一類人，在轉行后也不愿意付出，頂不住辛苦，那么轉行于你是難的。

轉行只是個開始，轉行成功后，你還需要做很多的積累才能獲得你想要的東西，如果想要投機取巧，想要不勞而獲，那么建議不要轉行。

二、轉行不難。

據調查，80%的人在工作前三年會轉行1次，有40%的人甚至會轉行2次，這其中又有近16%的人在30歲還會選擇轉行。所以客觀來看，轉行更像是換了一種生活方式。

成功或許不易，但轉行一定不難。

很多人轉行的目的可能是因為覺得自己不喜歡現在這個行業，自己更喜歡** 之類的，但實際上呢？
很多時候我們口中的不熱愛、不感興趣，或許都是借口，本質原因可能是因為你做的不夠好。
舉個例子，我表哥轉行做開發的時候他根本對開發沒什么了解，也根本不知道自己是不是真的對編程感興趣，他就是沖著程序員是做技術，薪資高去的。他是在工作了一段之后，才覺得自己挺適合編程的。

很多時候，你對一件事情的興趣不是一開始就有的，而是在長時間的慢慢接觸中產生的，而且把這件事做的更好，回報越大，你會更有成就感，自然也會越來越感興趣。

當你萌生要轉行的想法時，在考慮清楚的前提下，一定要趁早，因為你在一個行業積累的經驗越久，你轉行付出的成本也就越大，你會更沒有勇氣。

另外你還需要明白一個道理，任何一個領域都存在競爭，要想得到更多，你必須要付出更多，混日子在任何行業都發展不下去，職場歸根結底還是要憑實力和已有的成果來晉升。

最后，祝愿每一位不管是選擇堅守還是轉行的小伙伴，2022年都能夠越來越優秀。
人生沒有白走的路，每一步都算數。

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