技術(shù)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，在高端芯片、操作系統(tǒng)、人工智能關(guān)鍵算法、傳感器、量子計(jì)算、量子通信、神經(jīng)芯片、DNA存儲(chǔ)等前沿產(chǎn)業(yè)中，技術(shù)人員將扮演關(guān)鍵角色。

今年鄭州市政府出臺(tái)了《大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)“碼農(nóng)計(jì)劃”實(shí)施方案》，這個(gè)「碼農(nóng)計(jì)劃」的核心內(nèi)容就是：鄭州力爭(zhēng)用 3 年左右時(shí)間，儲(chǔ)備 10 萬名大數(shù)據(jù)人才。

在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，程序員被稱為“碼農(nóng)”，是各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)爭(zhēng)搶的人才。2021年4月程序員平均薪資統(tǒng)計(jì)出爐，4月全國程序員平均工資14596元，是熱門高薪崗位之一。

程序員的發(fā)展路徑有哪些？

程序員一般的發(fā)展方向主要是幾類：技術(shù)專家、架構(gòu)師、技術(shù)管理、管理、產(chǎn)品。

第一類，程序員-高級(jí)開發(fā)-技術(shù)專家路線；

第二類，程序員-高級(jí)開發(fā)-架構(gòu)師；

第三類，也就是管理路線：程序員—資深工程師—技術(shù)經(jīng)理（技術(shù)管理）—技術(shù)總監(jiān)（管理）—CTO（管理）；

第四類，也就是技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品：程序員—高級(jí)開發(fā)-產(chǎn)品技術(shù)—產(chǎn)品經(jīng)理—產(chǎn)品管理；

程序員如何提升自身水平？

1、 拓寬業(yè)務(wù)場(chǎng)景

很多企業(yè)對(duì)程序員的要求是“精鉆”，但這并不是職業(yè)發(fā)展的唯一道路，工作年限越長(zhǎng)，越要對(duì)不同領(lǐng)域多做探索，這樣才能提升自己的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

2、 把握職場(chǎng)的節(jié)奏

在職場(chǎng)上有一個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)：三年。初入職場(chǎng)的3年，主要的任務(wù)就是打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)自己的技術(shù)水平也業(yè)務(wù)能力。

三年入行，五年懂行，十年稱王，任何一個(gè)行業(yè)都不容易，寧可五年做一件事，也不要一年做五件事。

遇到困難和各種誘惑就轉(zhuǎn)行的人大有人在，所以成功的路上并不擁擠。

3、 保持緊密溝通

有些程序員認(rèn)為自己做的是技術(shù)性的工作，只要寫好代碼就可以了，這是錯(cuò)誤的認(rèn)知，在職場(chǎng)中，有效的溝通能解決很多問題，那些在工作之余關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，積攢人脈資源，并且樂于與同行溝通的程序員，往往在職業(yè)發(fā)展的路上走的更遠(yuǎn)。

4、不斷學(xué)習(xí)

IT行業(yè)技術(shù)日新月異，作為程序員，只有不斷更新技術(shù)，踩上技術(shù)趨勢(shì)，順勢(shì)而為，才能不被淘汰，才能穩(wěn)定發(fā)展。

當(dāng)今的世界進(jìn)入了數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的趨勢(shì)；未來，傳統(tǒng)企業(yè)和科技企業(yè)都將擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型。現(xiàn)在我國的國產(chǎn)化和信息化創(chuàng)新應(yīng)用也在大力推進(jìn)。數(shù)字化浪潮和國產(chǎn)化浪潮疊加，將催生很多新的業(yè)態(tài)和新的商業(yè)邏輯。

程序員作為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)支撐力量，除了人才需求大，再加上一定的技術(shù)壁壘，最終形成了競(jìng)爭(zhēng)不激烈、薪酬可觀的引才優(yōu)勢(shì)。

云和數(shù)據(jù)受邀成為鄭州軟件人才培養(yǎng)“碼農(nóng)”計(jì)劃、中原科技城數(shù)字豫才計(jì)劃簽約合作單位。

云和數(shù)據(jù)本著“以人為本、為企育人、為國育才”的初衷，為進(jìn)一步加快國家大數(shù)據(jù)（河南）綜合試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)和河南省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，落實(shí)推進(jìn)鄭州市“黃河人才計(jì)劃”，加快培育數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才豫軍，助推河南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速高質(zhì)量發(fā)展。

與其猶豫不決、虛度光陰，不如像云和學(xué)子一樣大膽前行！不要讓你的每一次懶惰、猶豫而錯(cuò)過了高薪就業(yè)的機(jī)會(huì)！2021年，選擇云和數(shù)據(jù)，努力前行，新征程，“薪”未來！

關(guān)于我們

云和數(shù)據(jù)作為規(guī)模更大、更具影響力的緊缺、核心ICT人才生態(tài)服務(wù)國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，專注ICT職業(yè)教育、云計(jì)算、大數(shù)據(jù) 、電子商務(wù)、跨境貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)安全、AI、VR等領(lǐng)域研究與服務(wù)，先后投資建設(shè)鄭州、深圳、西安、加拿大四大分中心，下設(shè)云和教育、云和技術(shù)、云和服務(wù)、云和國際四大事業(yè)部。

云和數(shù)據(jù)作為鄭州軟件人才培養(yǎng)“碼農(nóng)”計(jì)劃、中原科技城數(shù)字豫才計(jì)劃簽約合作單位，教育部第一批產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目單位，河南省電子商務(wù)示范企業(yè)，河南省第一批產(chǎn)教融合型入庫培育企業(yè)，鄭州市電子信息技術(shù)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地，鄭州市服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，第三屆鄭州市版權(quán)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，第46屆世界技能大賽（云計(jì)算方向）省、市兩級(jí)集訓(xùn)基地，鄭州高技能人才培養(yǎng)示范基地，鄭州電子商務(wù)人才教育示范基地，攜手華為、騰訊、百度、Amazon、Unity、Oracle、Microsoft等公司深度賦能院校人才培養(yǎng)，與省內(nèi)外130多所高校開展了混合所有制二級(jí)學(xué)院、產(chǎn)教融合基地、專業(yè)共建、師資培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、學(xué)徒制、協(xié)同育人、頂崗實(shí)習(xí)等多維度、多層次的校企合作。

云和數(shù)據(jù)專注于國家緊缺、核心ICT人才的培養(yǎng)。秉承“更好的ICT學(xué)習(xí)、更好的就業(yè)”教育教學(xué)理念，不斷完善和升級(jí)教學(xué)課程和教學(xué)環(huán)境，踏實(shí)、認(rèn)真做好教育事業(yè)。年培養(yǎng)高端ICT技術(shù)人才超10000人，累計(jì)為企業(yè)輸送高端泛ICT技術(shù)人才超5萬人，其中60%來自于口碑推薦，以八大精品課程為基礎(chǔ)，八大就業(yè)基地為依托，一次就業(yè)率99.02%，61.9%就業(yè)薪資超1W，以大數(shù)據(jù)為首的精品專業(yè)平均薪資13.25K。自2013年起，云和數(shù)據(jù)深耕職業(yè)教育8年，致力于改變中國高端ICT人才培養(yǎng)新標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)中國ICT人才實(shí)踐教學(xué)新模式。

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